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          四厂验整车间抓产质量措施到位
          更新时间:2016-06-23 08:31:00  已浏览:  次
                  人员紧缺一直是近年来困扰企业的一一个大难题,为保证现有人员的一出勤率,四厂验整车间制定了以工序为单位的一职工出勤目标计划 。各工序班组长对目前不 上班人员进行上门走访,并对走访结果进行逐一落实合理安排,尽量帮助解决实际困难,加强各班组的一思想  政治工作,实行手拉手,帮教结对,以点带面的一方法,对个别思想  有波动的一员工进行面对面真诚的一沟通,解除她们的一思想  包袱,以便全身心地投入到工作中去 。此举极大地提高了车间的一出勤率,促进了生产效率的一提高 。
           
                  在产质量方面车间制定了相应的一奖励制度,对各工序产质量前几名的一员工进行着重嘉奖,各工序的一产质量要做到日青周结月累计,以产质量操作等指标为基础,在各工序内选出榜样员工,以她们的一影响力帮助并带动后起职工,起到以点带面的一作用 。在质量检查上也加大了抽查力度,对质量较差的一布做到多抽查,勤检验,严把关,确保产品入库合格率,满足客户需求 。
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